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人才理念

TALENT CONCEPT


堅(jiān)持公開(kāi)、透明、輔助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

堅(jiān)持人性化管理,強(qiáng)調(diào)員工的職業(yè)規(guī)劃和生活平衡。

員工發(fā)展通道

EMPLOYEE DEVELOPMENT CHANNEL


01

管理崗晉升

公司每年會(huì)根據(jù)上一年度的工作安排與下一年度工作計(jì)劃,公開(kāi)管理崗位空缺,鼓勵(lì)員工晉升上崗。

02

專(zhuān)業(yè)崗晉升

隨著員工的技術(shù)提升、生產(chǎn)操作能力提高,給予不同崗位的提職加薪。

03

跨部門(mén)晉升

可根據(jù)員工的職業(yè)規(guī)劃與能力水平,實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)晉升。

人才培訓(xùn)

TALENT TRAINING


內(nèi)部培訓(xùn)

INTERNAL TRAINING

入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)。

外部培訓(xùn)

外部培訓(xùn)

EXTERNAL TRAINING

行業(yè)專(zhuān)業(yè)研討會(huì)議培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)。

招聘信息

JOB


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

查看詳情

研發(fā)工程師

1

碩士

湖南省

-

岳陽(yáng)市

-

湘陰縣

面議

? 土木工程、高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷

? 3年以上設(shè)計(jì)和驗(yàn)證材料實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn) ,具備水泥基材料或環(huán)氧膠粘劑材料相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和科研經(jīng)歷,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和新技術(shù)有基本了解

技術(shù)工程師

1

本科

湖南省

-

岳陽(yáng)市

-

湘陰縣

年薪:10-15W

? 土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科以上學(xué)歷

? 熟悉國(guó)標(biāo)與技術(shù)規(guī)范、文字功底強(qiáng)、具有設(shè)計(jì)院、加固行業(yè)技術(shù)資料撰寫(xiě)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

品質(zhì)工程師

1

本科

湖南省

-

岳陽(yáng)市

-

湘陰縣

年薪:8-12W

? 本科學(xué)歷

? 品控兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握檢驗(yàn)流程與分析操作規(guī)程;有水泥基類(lèi)、粘膠劑類(lèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先